Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Ne_starij_Ded

Форд

Тем, кто интересовался "как Форд Фокус" бегает?
Отвечаю.
13/06 на машине была тысяча пробега
Сегодня сдал машину на ТО - 30 000
Проблем с машиной не замечано.
Свои 180 в час машина бежит ровно и спокойно.
Блютуз работает отлично.
Двери и окна от детей запираются кнопкой (что удобно).
Лобовое стекло машины может само очищаться от дождя (автоматика)
Свет машины сам выключается через установленные 20/30/60 сек.
Багажник удобный, хотя мне кажется, что в Юндаи i30 cw таки больше.
Что плохо: до сих пор не могу найти дешевый багажник на крышу!!!
7_steps

Смена власти

У меня сменился начальник. Несмотря на уверения прошлого, что это была его инициатива, предполагаю, что его подвинули, выдав ему взамен непонятную должность связующего между двумя отделами и прямым подчинением вышестоящему. Типа, техническая должность без подчиненных.
Пока суть да дело, да пока новый начальник входит в курс дел, на меня автоматически свалились доп.задачи с теми, с кем работаю, новый проект, частично - введение новых людей в работу, поиск еще человека в отдел и т.д. Рабочий график забит до упора. На мейлы отвечаю по блекберри, так как не всегда бываю у компа.

Старый босс должен передать новому все дела. Теоретически до "вчера". Он во всю пытается подбить "гант" в MS Project, чтобы "выглядело красиво". Мы ВДВОЕМ уже потратили на эту фигню больше чем пол-дня. Он на ходу его правит, отвечает на мейлы, говорит по телефону, задает мне вопросы почему мы что-то там не проверяем и так далее. Я, вобщем-то, просто так сижу рядом, явно теряю время и начинаю злиться, так как реальное дело в это время не двигается.

Назначил он мне совещание "по теме" на утро четверга и сам (вобщем, как всегда у него это с утра) опаздывает. При этом я честно несусь туда, так как "забили стрелку". Он стандартно опаздывает на 20 минут и, звонит мне с фразой: "Ты где? Я уже тут. Я тебя должен ждать?". Меня это уже поддастало и выдаю, что ТУТ он должен был быть 20 минут тому назад. А через час у меня собеседование и у него уже не час-двадцать, а ровно час.
Начинает злится, высказывает мне, что он регулярно звонит мне (мы сидим через стенку), а я не прибегаю по первому зову. Выслушиваю и говорю, что у него осталось уже на 5 минут меньше. Четко через час ухожу. Он, естественно, не вписывается с "гантом". Опять "хвосты" (как вобщем-то всегда).

Вечером в четверг получают от него еще приглашение на часовой митинг на понедельник (в воскресенье у нас "корпоратив", будь он не ладен). Вижу, что у меня уже забиты первые 15 минут предложенного им времени, присылаю ему рекомендацию переделать на 45 минут. Получаю через час обратно "зимун" снова на час, но уже в другую сторону. Вот как на такое реагировать, если я знаю, что там еще одино рабочее совещание и оно, естественно, забито в Outlook?

Юридически он не имеет никакого права требовать. Практически - не хочется парня обижать, но тратить время на его "хочу" уже совсем не вписывается в мои рабочии графики.
Ne_starij_Ded

Счастье и Гвозди

(прислано тещей по мейлу)

Счастье - это, когда: в доме - нет больных, в тюрьме - нет родных, среди партнёров нет гнилых, а среди друзей - нет врагов. (Китайская мудрость).
Счастье - это когда жена похожа на идеал, дети похожи на тебя, работа похожа на хобби, и при этом тёща не похожа на начальника, начальник не похож на идиота, а зарплата не похожа на милостыню.

Если в жизни что-то не клеится , выбрось клей. Возьми гвозди. ЗАБЕЙ НА ВСЁ!!!
Ne_starij_Ded

Я зануда

Третий день идет курс.
Обещанный курс по IIS 7.5, который идет с Win 2k8 R2
Вместо него парень рассказывает как через CMD управлять и настраивать IIS 7.
Достало. Спросил всех КТО собирается этим заниматься на работе. Сидят, смотрят удивленно, мол, "чего тебе, мужик, за курс же заплачено, рабочий день идет".
А мне время жалко. У меня и так запарка не детская, а тут пустое время провождение...

Я явно зануда ...
Ne_starij_Ded

Рабочее

Профессионализм - это когда ты не любишь свою работу, но всё равно её делаешь.(C)

Количества людей в отделе катастрофически не хватает.
Когда на последнем совещании по поводу дизайна одного из серверов меня спросили сколько людей мы можем выделить на проверки, честно ответил, что "даже обувь от человека выделить не могу". Людей реально нету. А работу делать надо.

Проводим собеседования. Человек, который классно подкован технически, получает мгновенно антирекомендации, как увольнявшийся трижды с места работы "просто так", посреди проектов. Второй, вызываемый дважды, просто не приезжает на собеседования, которые назначены на 8:30, чтобы человеку было удобнее. Третий, знает так мало, что непонятно как писалась автобиография. И т.д., и.т.д, и т.д...

Вроде бы, нашли двух человек. Если пройдут отдел кадров .. пару месяцев легче не будет. Придется еще и людей учить. А я гружу инфой с такой скоростью, что у людей мозги кипят. И вариантов нет. Надо ... Ну, не бросать же их "в воду, как котят" ..
Настолько все не успеваю, что просто кошмар. И это все перед передачей новой версии на продакшен. В Суккот, нам сделали сокращенный рабочий день... домой приезжал черте когда, когда все уже давно разъезжались и сидели в своих сукках или, что там у них есть. Хорошо, что дома не сказал, про сокращенные рабочие часы. А ведь за сверхурочные никто, ничего не платит. (почему бы боссу не платить мне чаевые?).

Помимо всего, выгнали парня из отдела. Человек за 4.5 месяца ни черта не сделал. Выбирал не я, а мой босс. Но мне с этого не легче. Парень только кричать, как на него много наваливают, умеет. Реальной работы не сделано. Зато отчетность красивая. "Перебор" был в том, что он грубо послал девочку, которую ему послалил в помощь сделать за него работу ПОД ЕГО УКАЗАНИЯ, когда поняли, что он реально наврал и даже тест кейсы не заполнены. Парень сорвался, послал ее куда подальше (реально) . Она влетела ко мне в комнату как фурия, с матом и прочими эмоциями, куда должен отправляться "чувак". Взял босса, ее, пошел к вышестоящему. Сказали дружно, что вопрос решен однозначно. Пока говорили .. парень прислал письмо, что увольняется сам. Но от нас потребовали написать подробно, где были "проколы" за период работы человека. Через 15 минут перекрыли все доступы. Лично у меня никакого сожаления. Зато теперь надо искать еще человека. Опять потеря времени и непонятно, кто будет выполнять работу. Хотя, когда человек не выполняет работу, то какая разница на работе он или нет...

В завершение- рабочий русско-израильский прикол.
Русскоговорящий дизайнер компании рассказывает изменения для будушей версии. Ее "лапоть" разряжается и уходит в стенбай. Ей дают зарядку, комп требует паспорт.
Она вводит 4 раза - каждый раз не верно. Я (не помню на каком языке):
- Пятый раз и придется идти в IT
Дизайнер, по-русски, одновременно нажимая кнопки:
- Раз, два, три. Раз, два, три. Раз, два, три.
Логин срабатывает, комп показывает документ на экран. Дизайнер на иврите:
- Надо было только сказать "раз-два-три"
Сидящий рядом ивритоязычный начальник отдела программистов:
- Бе-русит. (по-русски)
- ??
- Ат амарт ахад-штайм-шалош бе-русит (ты сказала "раз-два-три" по-русски).
Дизайнер смотрит на него широко открытыми глазами и заканчивает тему (на иврите):
- Именно это и спасло ситуацию :)

Всех с окончанием праздников. На завтра-послезавтра всем шаббат шалом. Завтра несусь с подарками к внукам. Надеюсь, что в шаббат закончу крышу "детского домика". Потом выложу фотки. .. наверное ... если времени хватит ..
Ne_starij_Ded

Время варки риса

Читаю документ программера.
"The Service will be responsible for querying the ABC for updates every one hour and 17 minutes via a new scheduled job."

Ну, должен и должен. Фиг с ним. Только время какое-то странное. Каждые час 17.
Подхожу к программеру.
- Ты чего такое время написал? Какая-то веская причина? Это конфигурируется?
- Я от главного дизайнера такое получил. Она сказала "Час с хвостиком. Ну,типа время варки риса - 17 минут". Вот я так и поставил в код, как сказали.

Иду к дизайнеру, задаю текущии вопросы, она уже выскакивает в коридор, я находу говорю:
- А ты знаешь, что время варки риса для суши 18 минут, а не 17.
- Ок. А к чему ты это?
- Так ты сказала, что апдейт сервиса будет каждые час 17. Мол, час + время варки риса. Он в код и загнал точное время: каждые 77 минут.
- Да я это просто так сказала, пошутила ...


Занавес.
Ne_starij_Ded

Трутни и пчелы

Все ведь знают, что трутни живут за счет пчел.
Не для кого не секрет, что госслужащие живут за счет тех, кто работает и что-то производит.
И вот пошла наконец-то правильная мысль между председателем объединения промышленников Шрагой Брошем и министром промышленности Биньямином Бен-Элиэзером о том, что пора бы уже иметь совесть и, в случае падения бизнеса, давать ацмаи (то бишь фрилансеру) возможность сесть на пособие как простому труженнику страны. В свое время подобный законопроект предлагал Юра Штерн (светлая ему память), но уже тогда встретил грубые возражения тех, кто привык жить за чужой счет. И вот теперь опять трутни, ой, сотрудники министерства финансов ставят палки в колеса убеждая, что бегающие в поисках работы, заказов и платящие 16% битуах леуми и нифига от него не получающие, ацмаим как были так и должны оставаться самостоятельными (перевод слова ацмаим) в своих проблемах или пусть доплачивают еще 1,25% к уже оплаченым с брутто деньгам.
Наглость сотрудников мин.финансов не знает границ, и я предлагаю перевести их всех на ... фрилансерскую основу. Есть для них работа, есть задачи - пусть работают. А нет - пусть дома сидят. Все равно пользы от таких работничков, как от ...
Ne_starij_Ded

Фрилансеры

Идея нового закона для фрилансеров, чтобы работодатель, у которого подобный фри работает 75% времени, получали бы у него дмей авраа, битуах менхалим и прочее. ИМХО, вобщем-то, бред. Если заставить вовремя платить з.п, то надо начинать с гос-ва.
Во-первых, гос-во требует сразу выдать хешбонит мас, а платит только "шотеф + 30", а то и все "шишим".
Во-вторых, фрилансеры платят 16% битуах леуми. Если "сахир" платит 10 и еще 6 доплачивает работодатель, то тут все улетают с "ацмаи", а назад он получает кукиш с маслом. Все его права - это 3 месяца по родам и нищая пенсия. Ни больничного, ни пособия, нифига. А дерут в три шкуры.
Если ацмаи не может найти новые заказы - это его проблема. Гос-во только доход пересчитает в конце года и решит сколько еще осталось взять с фрилансера, после выплаты "микдамот".
А налог .. обычный налог как у всех. Ну, разве что можно кое-что списать.
Да. Сантехники, штукатуры и прочии, кто получает кэш, могут что-то утоить от гос-ва. А остальным как? Платить, платить и платить. А им обратно ... пшик
Ne_starij_Ded

Зарабатываешь? Делись!!

Ну, меня прикалывает наше мин-во финансов.
Особенно это должно понравиться avigdorу:

С сентябрьской зарплаты каждый израильтянин, занятый в частном секторе, выплатит единоразовый сбор в размере от нескольких десятков шекелей до 675 шекелей.
С израильтян, занятых в государственном секторе, сбор взиматься не будет по той причине, что с их ближайшей зарплаты будет удержана половина от оздоровительных, и то же самое произойдет в июне 2010 года. В общей сложности, речь идет о суммах, превышающих суммы сбора с работников частного сектора.
Сбор будет рассчитываться следующим образом: месячная зарплата делится на 30 условных рабочих дней, а результат делится на 2, что дает половину условного рабочего дня. 50% от полученной суммы выплачивает сам работник, а еще 50% – работодатель. Таким образом, с зарплаты, составляющей, например, 6.000 шекелей брутто, работник и его работодатель заплатят по 50 шекелей каждый.

Источник

А в частном секторе, значит, не платятся оздоровительные?
Не, но сам прикол-то чисто социалистический: те, кто развиваются, должны поделиться с теми, кто "упал". Кто будет в первую очередь делиться? Ну, понятно, хай-тек. Тут работники, которых еще не выгнали, заплатят по 100-150 шек. Потом, понятно, "многозарабатывающие" продавщицы в суперах. У них будет тот самый полтинник с носа. Ну и так далее.
А я вот предлагаю сделать ограничение: если у хозяина такого "несчастного" завода личная машина выше определенной суммы, то такому заводу денег не давать :))

Какой будет следующий этап с налогами?
Думаю, что ацмаим.
Все ацмаи, которые имеют ДОХОД (не прибыль, а доход) свыше 250к в год - выплатят по 10к. Как вам идея? И не учитывать их выплаты в расходах :) И у кого баам, того еще круче рубануть. Ну, чтобы жизнь медом не казалась. И вот еще что. Всех, кто недоволен и высказался об этом - тут же тащить в суд за "лашон ра", тем более, что государство для облегчения работы по подаче исков уже решило набрать частных адвокатов. Ну, не всех, понятно, а кто себя уж очень хорошо заракомендовал.

Чтобы еще такого, эдакого придумать ...
о!! Каждый адвокат выигрывший дело, должен делиться с тем, кто НЕ выиграл. Ну, чтобы последнему не было так обидно. Например, 10% процентами.
Как вам идея? И, главное, что и тот и другой будут платить с полученых денег налоги.

А еще надо ввести налог на пляж. Сделать их все-все платными. Они же принадлежат стране? Значит, можно ввести налог. Например, для завоза свежего песка с берегов Майями и улучшения состояния пляжа одного города из-за проблем на пляже другого.

У кого какие есть еще идеи? Делитесь :)
Ne_starij_Ded

Amdocs

Компания высоких технологий Amdocs [Bad username: >1JO28;0] о намерении провести реорганизацию, включающую в себя увольнение 500 сотрудников, из которых 200 будут уволены в Израиле. Кроме того, будет закрыт исследовательский центр компании в Иерусалиме.

Первоначально компания, сильно пострадавшая от падения курса доллара, планировала сократить 1000 рабочих мест, однако резкий рост курса доллара в последние недели позволил избежать части сокращений.

В компании Amdocs, специализирующейся на платежных системах, работают 17,5 тысяч человек, из которых 5 тысяч – в Израиле. Следует отметить, что компания не отменила выплату премий за 2008 год на сумму 60 миллионов долларов.

***************************
Будем надеяться, что друзей это не каснется ... хотя, вот Иерусалим ..